ja_koniga

I-Performans Kavramları ve Göstergeler

1- Etkenlik(Effectiveness)

2- Verim (Efficiency)

3-Verimlilik

4- Kalite

5-Yenilik

6- Çalışma Yaşamının kalitesi

7- Kârlılık ve Bütçeye Uygunluk

- Performans Nedir?

- İşletmelerde Performans Anlayışı

- Performans Yönetimi

- Performans Yönetim Süreci ve İçeriği

- Performans Planlaması Süreci

III-Bireysel Performans Deðerlendirme Sistemleri

- Performans Değerlendirmesinin Amaçları 

- Performans Değerlendirme Planlarının Geliştirilme Süreci ve  İçeriği

- Performans Göstergelerinin (Ölçeklerin) Geliştirilmesi

- Performans Düzeylerinin  ve Standartlarının Belirlenmesi

- Performans Standartlarının Hazırlanması

- Başarılı Bir Performans Değerlendirme Sisteminin  Özellikleri

IV-Performansa Dayalı Ücret Sistemleri

- Yetkinlik Bazlı Performans Yönetim Sistemi

- 360 Derece Performans Yönetim Sistemi

- Ücret Bazlı Performans Yönetim Sistemi

Süre:  Hafta İçi 2 gün ; 10-11/08/2009'da Saat: 20:00-22:30 

         Hafta Sonu 1 gün ; 08/08/2009'da Saat: 10:00-16:00

Katılımcı Profili : Performans yönetimi ve denetiminde görevliler ve yöneticiler