Performans yani başarı göstermek, başarılı olmak yeter mi? Atalarımız “Marifet iltifata tabidir.” demekle performansın değerlendirilmesi ve takdir edilmesi...
G01- Aile Şirketlerinde Yönetim Ve Kurumsallaşma
G02 - Bakım Yönetimi
G03- Başarılı Ekip Oluşturma
G04- Bireysel İş Hukuku (4857 Sayılı İş Yasası)
G05- Dış Ticaret Eğitimi
G06- Etkinliklerle Matematik Eğitimi
G07- Etkin Yönetim ve İletişim Becerileri
G08 – ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Temel Eğitim Programı
G09 - İnsan Kaynakları Yönetimi
G10 – İstatiksel Proses- Kalite Kontrol Yönetimi
G11 - İş Sağlığı Ve Güvenliği
G12 -İşgücü Verimliliği ve Hizmet Kalitesi
G13- İşgören Seçimi ve Mülakat Teknikleri
G14- İş Etüdü ve Montaj Hattı Dengeleme
G15 - Yönetim Ahlakı ve İş Başarımı
G16- Kısıt Yönetimi
G17 - Kişisel ve Kurumsal Kalite Bilinci
G18- Kurum Kültürü
G19 – Liderlik Ve Yöneticilik
G20- Lojistik Kaynakları Planlaması
G21- Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi
G22- Malzeme ve Depo Yönetimi
G23- Malzeme Yönetimi ve Üretim Pazarlama
G24-Modern Satınalma Tedarikçi İlişkileri ve Fiyat Analizleri
G25 - Motivasyon Teknikleri ve Profesyonel İş Davranışı
G26- Müzakere Teknikleri
G27- Nakliye Planlama
G28- NLP ve İletişim
G29- NLP ve Eğitim
G30- NLP ve Eğitimcinin Eğitimi
G31- Performans Değerlendirme ve Yönetimi
G32- Proje Yönetimi
G33-Sağlıkçı-Hasta İlişkisi
G34- Satış ve Müşteri İlişkileri
G35– Satış Tahminleri Ve Stok Yönetimi
G36 - Sorun Çözme ve Karar Verme Süreçleri
G37- Stres Yönetimi
G38- Talep Tahminleri
G39- Reyon Düzenleme ve Tanzim-Teşhir
G40- Tedarik Zinciri Yöneticileri İçin Takım Oyunu
G41- Tedarik Zinciri Yönetimi
G42– Toplu Pazarlık Hukuku
G43– Türk Sosyal Güvenlik Sistemi
G44- Verimlilik Yönetimi
G45- Yabancı Dil Eğitimi
G46– Zaman Yönetimi
